Arrivano nuovi incentivi all’assunzione di giovani inseriti nel Decreto Coesione. Gli incentivi sono validi per tutta Italia con particolare attenzione al Mezzogiorno. Inoltre le misure sono state anche pensate per le startup che assumono disoccupati.
Requisiti principali
- Età: i benefici sono rivolti a giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni;
- Tipologia di contratto: gli incentivi sono applicabili per contratti a tempo indeterminato e, in alcuni casi, per contratti di apprendistato;
- Disoccupazione precedente: i candidati devono essere disoccupati da almeno sei mesi per essere idonei a questi bonus.
Quali sono i vantaggi
Le imprese che assumono giovani con questi requisiti possono beneficiare di sgravi fiscali e contributivi, riducendo significativamente il costo del lavoro e incentivando la creazione di nuovi posti di lavoro. Allo stesso tempo possono giovare di inserimento di personale giovane che può aiutare a sviluppare visioni innovative.
Come ottenere il bonus
Per accedere agli incentivi, le aziende devono presentare una domanda tramite i canali previsti dall’INPS, allegando la documentazione necessaria che attesti il rispetto dei requisiti.
Questi nuovi incentivi rappresentano un passo importante verso la riduzione della disoccupazione giovanile e offrono alle aziende l’opportunità di crescere e innovare con l’apporto di nuove risorse umane. Per maggiori dettagli sui requisiti e sulle modalità di accesso, si consiglia di consultare il sito ufficiale dell’INPS.
